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（軍聞社記者陳映竹臺北16日電）國防部今日召開105年「募兵制」下半年檢討會，由副部長李喜明上將主持，召集相關單位及各軍業管人員與會，透過專題報告、經驗分享及綜合研討等方式，分享並研析推動募兵制的各項具體作為，共同探討國軍推動募兵制現況與成效，以精進募兵作為。
上午的會議，首先由承辦單位就105年下半年「募兵制」執行成效實施報告，隨後，各單位也針對「國軍106年度部隊駐、基地訓練內涵及革新措施」、「美專家交流－留營機動輔訓作法」與「士官士兵階額調整規劃暨提升人力具體作法」進行專題報告，進行意見交換。
李副部長表示，募兵制政策推動是當前國防施政的重點之一，兵力的充足與否攸關國家及國防安全，各單位應務實檢討招募成效，尋求改進措施，對症下藥，不能只重視數據，才能使志願役人力穩定成長；同時，除了招募社會優秀青年從軍外，並鼓勵優秀官兵留營與轉服，並藉由改善營區軟硬體設備，真正落實官兵生活照顧，以建立符合國防需求兵力，達成兵役制度轉型的政策目標。
李副部長強調，志願役人力成長不僅靠招募維繫，成熟人力留用更是部隊穩定的重要因素，為使募兵制轉型順遂，各單位應主動檢討策進相關制度興革、精進內部管理及領導統御等作為，並完備各項機制，超值推以凝聚團隊向心，方能留住人才，營造國軍與個人雙贏的局面。
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